Mettre en place un système de management de l'énergie selon la norme ISO 50.001
Bénéfices pour l'entreprise :
- Améliorer de manière continue son efficacité énergétique.
- Réduire ses coûts énergétiques par une maitrise interne de ses procédés.
- Impliquer son personnel dans une action de développement durable « terrain ».
Compétences acquises via cette formation :
- Savoir sensibiliser ses équipes aux enjeux énergétiques.
- Mettre en place des plans d'actions de réduction des consommations.
- Suivre sur le long terme la performance énergétique de son entreprise.
Public concerné :
Responsables techniques, directeurs d'exploitation
Programme de formation :
Les enjeux liés aux ressources énergétiques :
- Etat des ressources mondiales de pétrole, gaz, charbon et uranium.
- Les programmes de développement des énergies renouvelables
Les enjeux liés au réchauffement climatique :
- les phénomènes géophysiques et les accélérateurs de réchauffement
- Les engagements de la France et du monde à réduire les gaz à effet de serre : 3 x 20, Facteur 4, échanges de quotas d'émission, certificats d'économies d'énergie ...
Les indicateurs énergétiques utiles à l'entreprise :
- Comprendre les indicateurs externes et l'évolution des prix énergétiques
- Analyser la facturation énergétique. Distinguer les énergies primaires, finales et utiles
- Identifier les postes de consommation significatifs
- Etablir le diagramme des flux énergétiques
- Mettre en place des indicateurs internes de suivi de l'efficacité énergétique
Etablissement d'un plan d'action de réduction des consommations d'énergie :
- Savoir prioriser son plan d'action : les aspects financiers et stratégiques
- Application aux fonctions usuelles : chauffage, éclairage, climatisation, transport, air comprimé ...
- Raccordement aux systèmes de management de l'entreprise ISO 9001 ou ISO 14001
- La revue énergétique annuelle
Intervenants
Jérôme DELAGE, fondateur de Sens 4.
